Stärke gezielt einsetzen und Stärke zeigen!

Externe Personalabteilung.

HR-Outsourcing

Die Aufgaben im Bereich Human Resources sind in den letzten Jahren anspruchsvoller geworden. HR umfasst nicht mehr nur die klassischen Aufgaben wie Lohnadministration, Suche und Einstellung von Mitarbeitern, Arbeitsverträge und Handling der Personalstammdaten. Hinzu gekommen sind Themen wie Aus- und Weiterbildung, Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Coaching.

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Mit unserer Mobilen Personalabteilung unterstützen und entlasten wir Führungskräfte von anspruchsvollen Aufgaben bis hin zu schwierigen Mitarbeitergesprächen. 

Personal-administration

Lohnwesen

HR-Support

Personal-entwicklung

Rekrutierung

Personaladministration / HR-Support

• Anlaufstelle bei allgemeinen MA Fragen 

• Support bei Ausbildung von Lernenden

• Erstellen von Reglementen und Vereinbarungen

• Unterstützung und Beratung bei Konflikten und Gesprächen

Personalentwicklung /
HR-Support

• Prozess Mitarbeitergespräche einführen, betreuen und unterstützen

• Interne Schulungen / Workshops beraten und unterstützen (Leitung nach Absprache)

• Mitarbeiterentwicklungspläne erstellen

• Teamentwicklung dank Teamanlass
  (Leitung nach Absprache)

Lohnwesen

• Erstellen von Lohnabrechnungen und Lohnausweisen

• Abrechnungen Quellensteuer

• Schnittstelle zur Buchhaltung

• Krankheitsmeldungen zu Versicherungen

• Gespräche mit Versicherungen und Ämtern

• Ein- und Austrittsadministration

Rekrutierung

• Erstellen von Stellenbeschreibungen

• Erstellen des Anforderungsprofils

• Beratung von den Zielgruppen

• Interviews durchführen oder daran teilnehmen

• Einholen von Referenzen

Zeitersparnis

Unnötige Overheads

Erfolg

Kosten / Dauer

• CHF   590.–/Monat (1–9 Mitarbeiter)

• CHF   990.–/Monat (10–19 Mitarbeiter)

• CHF 1999.–/Monat (20–39 Mitarbeiter)

• CHF 2590.–/Monat (40–60 Mitarbeiter)
   

• 3 Monate Fixum, anschliessend auf jeden Monat kündbar.
   

• Spesen: Anfahrtsweg bis 60 min inklusive. Ausserordentliche Spesen werden in Rechnung gestellt.
   

• Neukonzeptionierungen werden separat verrechnet